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                     晋江市医院实行党员积分制量化考核党员六合资

更新时间:2019-11-21

  中新网福建新闻11月6日电 (效礼 小玲)日前,记者从晋江市医院了解到,该院率先在晋江卫健系统实行党员积分制,用积分制来量化考核党员。

  在晋江市医院党办,工作人员正与相关支部的同事为刚参加完志愿活动的党员和预备党员进行打分和登记,有了这些“依据”最后累加成党员的月度、季度和年度积分,即可作为民主评议党员时评定党员等次的主要依据。在积分排名前列的党员才有可能评定为优秀等次,对被评为优秀等次的党员,优先作为推荐参加上级党组织各类评先评优的对象。

  据了解,晋江市医院实行党员积分制的管理范围包括党总支下面六个党支部管理的正式党员和预备党员,党员积分由基础积分和奖励分两部分构成。在基础分方面,根据党员义务明确党员应达到的基本要求,达不到要求的事项予以扣分,从而核算出月度基础积分;奖励分方面,依据参加活动的不同,加分项从每次0.5分至8分不等。

  “过去,由于工作繁忙,党员志愿服务时常常是院里要动员和‘摊派’。可现在不用了,大家都争着参加。”晋江市医院党总支书记黄东昭表示,这从一个侧面反映了推行党员积分制效果。

  黄东昭表示,晋江市医院党总支自今年3月中旬试行党员积分制以来通过党支部制定考评细则、党员申报积分、各支部严格登记积分、支委会核实和初评每名党员积分、支部大会评定等环节计算出党员年度积分,并将党员年度积分情况作为党员参加年度评先评优的重要考核指标。

  晋江市医院党总支试行党员积分制后效果明显。记者了解到,党员参加志愿服务次数、结对帮扶户数、参加组织活动到场率、建言献策等次数明显增加,意愿也从被动变为主动。

  晋江市医院党总支方面表示,通过严格量化打分,六合资料图库大全。党员表现好与“坏”一目了然,这不仅破解党员活动组织难、考核评议弹性大等问题,而且还能给优秀党员添动力,为“落后”党员增压力,有效激发党员先锋模范作用的发挥,让党组织更有活力。

  晋江市委组织部相关人士表示,实际工作中一些单位个别党员把参加组织生活当作一种“负担”,以“忙”为借口推脱甚至拒绝参加党组织的生活和有关活动,有的连交党费也会拖延。因此,进一步加强和改进支部党员教育管理,增强党员党性意识,建立科学完善的党员考核评价体系利于扼要害除“病灶”。

  晋江市卫健局相关人士表示,推行党员积分制,是从制度上保证了党员日常管理的精细化、科学化、规范化,值得学习推广。(完)